Em diálogo com A Rel, Airton Oliveira, presidente do Sindicato, informou que a nova proposta apresentada pela Sorocaba Refrescos SA (Coca Cola) foi analisada no dia 10 e aprovada em assembleia no dia seguinte.

“Fechamos com a empresa um reajuste total de 9 por cento, retroativo a maio, para todas as cláusulas econômicas do convênio, como a cesta básica, o ticket alimentação, o auxílio escolar, entre outras, além do acordo estabelecido em nível estadual”, afirmou o dirigente.

A Sorocaba Refrescos é um dos 13 grupos empresariais que produz, engarrafa e comercializa os produtos da The Coca Cola Company no país, no denominado Sistema Coca Cola Brasil.

A unidade fabril de Sorocaba emprega cerca de 400 trabalhadores que, reunidos em assembleia, aprovaram a nova proposta da empresa, no dia 11 de agosto.

Consultado como avaliava o convênio, Oliveira afirmou que, considerando o contexto de crise enfrentado pelo país, esse acordo é positivo.

“Negociar nas atuais condições não é fácil, obtivemos um acordo dentro do esperado”, analisou.

Oliveira agradeceu a participação da Rel-UITA e da Federação Latino-Americana de Trabalhadores da Coca Cola (Felatrac) nestas instâncias de negociação coletiva, valorizando a importância de fazer parte destas organizações.

“Deixamos para negociar em outro momento a Participação nos Lucros e Resultados, e essa será outra batalha dura, principalmente porque o setor empresarial está usando a recessão econômica como desculpa para oferecer o mínimo possível”, assinalou.

“Contamos com o apoio e o assessoramento da Felatrac e da Secretaria Regional durante esta primeira fase de negociação e, certamente, contaremos com este mesmo apoio durante a próxima etapa”, concluiu Oliveira.