En Montevideo,
Con Dulce Elena Ferreira
Acuerdo parcial en Marfrig
Luego de paralizar las dos plantas frigoríficas de la transnacional cárnica en Promissão, el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación de Araçatuba, que representa a los operarios del frigorífico alcanzó un acuerdo salarial, dejando pendiente algunas cláusulas sobre Salud y Seguridad que se debatirán el próximo 12 del mes en curso.
Según informó a La Rel, la presidente del STIA-Araçatuba, Dulce Elena Ferreira, entre el 20 y 21 de junio próximo pasado, los trabajadores y trabajadoras de las dos plantas frigoríficas de Marfrig en la localidad de Promissão paralizaron sus actividades en virtud de que la compañía se negaba a presentar una propuesta de reajuste salarial acorde a lo reivindicado por el Sindicato.
“Fue necesario decretar la paralización ya que Marfrig se negaba a negociar un incremento salarial, explicó la dirigente. “Los días 20 y 21 de junio –continuó- realizamos asambleas en los diferentes turnos de las dos plantas que posee la transnacional en Promissão.
Si bien la medida fue considerada exagerada por los representantes de la empresa, surtió el efecto esperado por los trabajadores: conquistamos un reajuste del 8 por ciento y un ticket alimentación de 130 reales (65 dólares), aunque permanecen pendiente de negociación otras cláusulas que refieren al uniforme de trabajo y a horarios compensatorios”, señaló.
Para la dirigente las negociaciones con esta transnacional nunca fueron fáciles, pero en los últimos tiempos el Ministerio Público de Trabajo ha tomado cartas en el asunto y Marfrig ha sido multada por incumplimiento reiterado con los trabajadores, lo que facilitó las negociaciones recientes.
“Si Marfrig no cumple con lo acordado, el Sindicato automáticamente accionará al Ministerio Público, que ahora además cuenta con la NR 36, para hacer que las empresas del sector frigorífico se ajusten a lo dispuesto por la ley en términos de Salud y Seguridad de sus trabajadores.
El próximo viernes 12 de julio está prevista una nueva reunión con la Directiva de la empresa para tratar los puntos pendientes, considero que el contexto es favorable y que también habrá acuerdo para esas cláusulas”, finalizó Dulce.
Foto: Carlos Reinaldo Silva
Rel-UITA
9 de julio de 2013