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Frigoríficos Acordo parcial na Marfrig
Frigoríficos Acordo parcial na Marfrig
Em Montevidéu,
Com Dulce Elena Ferreira
Acordo parcial na Marfrig
Depois de paralisar as duas plantas frigoríficas da transnacional produtora de carnes em Promissão, o Sindicato dos Trabalhadores da Alimentação de Araçatuba, que representa os operários do frigorífico, chegou a um acordo salarial, deixando pendentes algumas cláusulas sobre Saúde e Segurança que serão debatidas, agora, no dia 12 de julho.
Conforme informou a A Rel, a presidente do STIA-Araçatuba, Dulce Helena Ferreira, nos dias 20 e 21 de junho passados, os trabalhadores e trabalhadoras das duas plantas frigoríficas da Marfrig no município de Promissão paralisaram suas atividades por ter a companhia se negado a apresentar uma proposta de reajuste salarial de acordo com o reivindicado pelo Sindicato.
“Foi necessário decretar a paralisação, já que a Marfrig se negava a negociar um aumento salarial, explicou a dirigente. “Nos dias 20 e 21 de junho –continuou- realizamos assembleias nos diferentes turnos das duas plantas da transnacional em Promissão.
Se por um lado a medida foi considerada exagerada pelos representantes da empresa, surtiu o efeito esperado pelos trabalhadores: conquistamos um reajuste de 8 por cento e um ticket alimentação de 130 reais (65 dólares), embora tenha ficado pendente a negociação de outras cláusulas referentes a uniformes de trabalho e aos horários compensatórios”, assinalou.
Para a dirigente as negociações com esta transnacional nunca foram fáceis, mas nos últimos tempos o Ministério Público do Trabalho se envolveu no assunto e a Marfrig foi multada por descumprimento reiterado com os trabalhadores, o que facilitou as recentes negociações.
“Se a Marfrig não cumprir com o acordado, o Sindicato automaticamente acionará o Ministério Público, que agora também conta com a NR 36, para fazer com que as empresas do setor frigorífico se ajustem ao disposto pela lei em termos de Saúde e Segurança de seus trabalhadores.
Na próxima sexta, 12 de julho, está prevista uma nova reunião com a Direção da empresa para tratar dos pontos pendentes. Considero que o contexto é favorável e que também haverá acordo para essas cláusulas”, concluiu Dulce.
Foto: Carlos Reinaldo Silva
Rel-UITA
11 de julho de 2013