Las negociaciones directas para la revisión de nuestro convenio colectivo, que habíamos roto debido a la intransigencia de la empresa, continuaron la mañana del martes 29 con la mediación del Ministerio de Trabajo.
 
Luego de mucho discutir, la empresa convino en aceptar la cláusula 2 (“traslados”) con la última contrapropuesta del Sindicato, para que ésta quede tal y como está en el convenio vigente, dejando claro que de ninguna manera aceptaremos reducir conquistas consagradas en el convenio.

Con respecto a la cláusula 1 (“campo de aplicación”) el SINATRABEDSA había propuesto aclarar su texto para evitar que la empresa continúe la práctica de presionar la desafiliación de miembros del Sindicato al suspenderles el descuento de la cuota sindical, e interpretando en forma antojadiza lo que dispone el Código de Trabajo sobre a quiénes no se les aplica el convenio.

Mientras la ley establece que el convenio no se aplicará a las personas que ocupan puesto de dirección o de inspección de personal, en la práctica esa prohibición está siendo extendida a trabajadores que desempeñan puestos de vigilancia, seguridad y control, los cuales no pueden ser excluidos sin violentar la ley dominicana.

Esta cláusula quedó pendiente para ser discutida más adelante, luego que las partes consulten a sus asesores.

Finalmente, convinimos en continuar las negociaciones la tarde del viernes 2 de octubre, en el Ministerio de Trabajo.