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Foto: Federación de Trabajadores de CCU
“Estamos reivindicando que la empresa nos brinde un sueldo base que sea igual o superior al salario mínimo nacional, nada del otro mundo”, señaló el dirigente.
El salario mínimo en Chile es de aproximadamente 350 dólares por una jornada laboral de 48 horas semanales.
“Estamos pidiendo ese reajuste y además un incremento de 20.000 pesos chilenos (28 dólares) en el básico para el próximo año, ya que nuestro convenio se firma por dos años y queremos asegurarnos de no quedar por debajo del salario mínimo legal”, destacó Pando.
Según el dirigente la empresa se niega a ofrecer ese ajuste y es por esa razón que las negociaciones están en punto muerto.
“En ese punto estamos estancados, el lunes 25 fue la última reunión que mantuvimos y la empresa está intransigente en ese tema así que ya hemos convocado para el próximo viernes 29 una votación para ver si vamos a huelga o se acepta la propuesta de la compañía”, informó.
Compañía Pisquera de Chile S.A. (CPCh) nace en marzo de 2005 de la asociación entre CCU y Cooperativa Agrícola Control Pisquero de Elqui y Limarí Limitada (Control).
Produce licores, tiene plantas destiladoras y envasadoras en el norte del país, y comercializa el portafolio de productos de la compañía francesa Pernot Ricard, una licorera de nivel mundial.