“Recientemente logramos la incorporación de uno de los compañeros y ya hemos recibido la comunicación por parte de la empresa que tomarán a otros dos en estos días”, informó a La Rel, Raúl Cameroni, presidente del Sindicato.
A fines de octubre del año pasado, el gremio se declaró en conflicto porque la compañía se negaba a incorporar a la plantilla fija a los trabajadores que realizaban la carga y descarga de la cebada.
“Los compañeros que cargan y descargan la cebada desde los barcos son el primero y el último eslabón de la cadena productiva, pero la empresa insiste en que se trata de personal de limpieza y por lo tanto los terceriza”, dijo entonces el delegado sindical Lucas Bornisich.
Los dirigentes celebran que la empresa haya realizado la incorporación de estos trabajadores pero estiman que no es suficiente.
“Venimos negociando con mucha paciencia este tema desde 2015. Si bien vemos como algo positivo esta medida, estamos dispuestos a seguir luchando para que los cinco compañeros que se desempeñan en la tarea de carga y descarga sean incorporados como trabajadores directos. Nos faltan dos”, señaló Cameroni.
Los sindicalistas no saben a ciencia cierta el porqué de este cambio en la política de Maltería Uruguay (AB Inbev), sobre todo teniendo en cuenta que 2018 es un año negociaciones paritarias en el marco de los Consejos de Salarios.
“Nos intriga que la empresa haya comenzado a hablar de contrataciones en vísperas de las negociaciones colectivas, una instancia donde se busca mejorar las condiciones salariales y laborales de los trabajadores”, señaló Christian García, secretario del gremio.
“Como es algo positivo, lo recibimos como tal pero mantenemos la guardia en alto y vamos a bregar para que se incorpore a todos los compañeros este año”, indicó.