El taller contó con la participación de cinco trabajadoras que contaron sus experiencias personales y ahondaron en las dificultades de desaprender conductas que les fueron impuestas desde siempre.

Se enfocó en el concepto y definición de género; las diferencias entre igualdad y equidad; y los roles y estereotipos de género impuestos socialmente.

Algunas de las participantes describieron situaciones de discriminación y acoso dentro de la fábrica, algo que las impulsó a acercarse al sindicato para cambiar estas prácticas a veces tan normalizadas que cuestan ser identificadas.

Para estas trabajadoras, integrar la futura Comisión de Género del sindicato tendrá como objetivo principal concretar esos cambios, acceder a otras oportunidades, gestionar espacios para la prevención de la violencia y el acoso en el ámbito del trabajo y sumar a más compañeras a las actividades sindicales.

Todas coincidieron en que la Comisión de Género del STCC – un anhelo de larga data – deberá defender los derechos de las trabajadoras en la búsqueda de la equidad en el ámbito laboral.

Sumar a este grupo a las actividades del CLAMU será un importante paso para dar continuidad a un trabajo que promete.

Como decía el poeta: caminante no hay camino, se hace camino al andar.