En febrero de este año, el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Azúcar y Similares de Honduras (Sitiamash), organización afiliada a la UITA, envió una carta a Bonsucro (Better Sugar Cane Initiative) pidiéndole “no otorgar y/o poner en suspenso la certificación” a Azucarera del Norte SA (Azunosa), hasta tanto la empresa no resuelva la grave situación de violación de derechos laborales y sindicales denunciada por el sindicato.
SITIAMASH continúa denunciando los abusos de Azunosa
Crece el respaldo internacional
Azunosa no tiene méritos para ser certificada
El 26 de febrero pasado, nuestra afiliada Sitiamash envió a Bonsucro (Better Sugarcane Initiative) una amplia documentación como sustento de una queja contra Azucarera del Norte S.A. (Azunosa), por la violación sistemática de derechos laborales y sindicales y el despido ilegal de trabajadores.
Descertificando a AZUNOSA
Sitiamash denuncia violación a la libertad sindical, despidos y hostigamiento
Azunosa reincidente
Las empresas de la industria azucarera centroamericana tienen una larga tradición autoritaria y antisindical.
Sigue conflicto en AZUNOSA
Abogada del sindicato sufre atentado
SITIAMASH impugna certificación de AZUNOSA
Pide a Bonsucro descertificar a la empresa
Azunosa amarga y antisindical
Azucarera del Norte SA (Azunosa) despidió a principios de mes a 22 trabajadores, todos ellos sindicalizados. Noé Nerio, secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Azucareros y Bebidas de El Salvador e integrante de la Federación Latinoamericana de Trabajadores del Sector Sucroenergético de la UITA (Feltrase), informó acerca de las medidas inmediatas que están tomando con relación a este hecho.
Construyendo espacios de unidad
Constantino López es el presidente del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Azúcar, Mieles, Alcoholes y Similares de Honduras (Sitiamash), organización afiliada a la UITA y que integra la Unión de Sindicatos de Trabajadores de la Alimentación y las Bebidas de Honduras (Ustabh).
Se agrava situación en AZUNOSA
Montan organización paralela a vista y paciencia de
autoridades del trabajo