Foi aprovado um aumento de 7 por cento retroativo a maio de 2014
Trabalhadores da São Martinho S/A aprovam reajuste salarial
Foi aprovado um aumento de 7 por cento
retroativo a maio de 2014
retroativo a maio de 2014
Os trabalhadores da Usina Iracema, em Iracemápolis/SP, que pertence ao grupo São Martinho S/A, um dos maiores produtores de açúcar e etanol no Brasil, aprovaram o reajuste salarial em assembleia realizada pelo STIAL – Sindicato da Alimentação de Limeira/SP, na portaria da empresa no dia 13 de agosto.
Foi aprovado pelos trabalhadores um reajuste salarial de 7%, composto por 5,82% de reposição da inflação, calculada pelo INPC-IBGE da data-base do setor, 1º de maio, e mais aumento real de salário.
Além do reajuste, os trabalhadores garantiram a correção do piso salarial em 10%, passando para R$ 942,35. O cartão alimentação será reajustado em 21,74% passando para R$ 140,00, e o auxílio alimentação complementar em 20% passando para R$ 60,00.
Os trabalhadores garantiram também a manutenção de vários benefícios importantes, como: hora extra com 75%; Participação nos Lucros e Resultados; plano de previdência privada; pagamento de 60% dos valores gastos com medicamentos feitos pelos trabalhadores e seus dependentes; fornecimento de leite em pó e material escolar; seguro de vida e plano de saúde subsidiado pela empresa em 50% e 65% respectivamente; pagamento de 50% dos gastos com dentistas feitos pelos seus empregados e dependentes.
O acordo é uma vitória da resistência e disposição de luta dos trabalhadores, com o apoio do Sindicato, da nossa Federação e Confederação da Alimentação, e também da nossa Secretaria Regional para América Latina da UITA (Rel-UITA).