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Con Alejandro John

Sitrafcorebgascelis movilizado

Este 11 de abril, el Sitrafcorebgascelis1 de Coca Cola FEMSA Panamá se movilizó masivamente para exigir a la transnacional mexicana una reestructuración administrativa en la planta de manufactura donde se realiza el proceso de producción.

De acuerdo con un comunicado publicado por el sindicato, al no existir en KOF Panamá un verdadero plan de mantenimiento, las líneas de producción se encuentran en un estado muy lamentable.

Falta de repuestos y accesorios adecuados, sumado a la falta de entrega de las líneas en tiempo y forma para poder realizar el trabajo, constituyen las principales causas del deterioro de un área tan sensible como es la de manufactura.

Para el sindicato, la situación se vuelve aún más contradictoria por la decisión de la administración de contratar a terceros para labores que puede realizar el personal de mantenimiento industrial.
“La administración está en una dinámica peligrosa de no querer brindar el servicio adecuado en cuanto a mantenimiento y eficiencia de los equipos.

Además, está usando como estrategia acumular trabajo, que fácilmente haría el personal fijo de mantenimiento industrial, y con ese pretexto, contratar a terceros”, dijo a La Rel, Alejandro John, secretario general del Sitrafcorebgascelis.

El directivo sindical acusó a la empresa de estar, luego, presentando informes donde alega que los trabajadores de mantenimiento tienen muy buenos ingresos, pero que no cumplen con sus tareas y eso afecta los niveles de producción.

El objetivo oculto de KOF Panamá podría ser, entonces, ir poco a poco creando la percepción de que es mejor contratar a terceros que tener a trabajadores de planta para ese tipo de trabajo.

El sindicato en acción

“Es una situación intolerable. Por eso hemos decidido movilizarnos y pedir cambios profundos en la estructura administrativa de la planta de manufactura.

De igual manera estamos exigiendo que se lleve a cabo una investigación imparcial, que cuente con el testimonio de trabajadores de mantenimiento, operadores de equipo de las diferentes líneas y de saneamiento.

Todos deberán ser designados por sus mismos compañeros, y no por la empresa”, agregó John.

El secretario general del Sitrafcorebgascelis aseguró a La Rel que las movilizaciones seguirán hasta tanto Femsa Panamá no cambie de actitud.

Vamos a seguir con las protestas y queremos que Coca Cola FEMSA vaya al fondo del asunto, que investigue el tema de la contratación permanente de terceros”, concluyó John.


En Managua, Giorgio Trucchi

1 Sindicato de Trabajadores de la Fabricación y Comercialización de Refrescos, Bebidas, Gaseosas, Cervezas, Licores y Similares de Panamá