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Sindicatos presentan propuesta conjunta en AB-Inbev

El Sindicato de Trabajadores de la Industria Cervecera de Panamá (Sticp) y el Sitrafgorebgascelis* presentarán a AB-Inbev una propuesta conjunta de convención colectiva que apunta, entre otras cosas, a reducir las tercerizaciones.

La medida fue decidida durante una asamblea general ordinaria del Sticp, el domingo 3, informó a La Rel Jaime Acevedo, secretario general del sindicato.

“Como en el año 2015, hemos resuelto suscribir un convenio colectivo conjunto con este sindicato hermano. Estaremos presentando en los próximos días el proyecto y luego esperaremos una respuesta para el comienzo de la negociación propiamente dicha”, explicó Acevedo.

Según el dirigente, dependerá de cuánto tarde la compañía en dar respuesta al pliego para que se comience a negociar, pero estima que a fines de febrero puedan comenzar las primeras mesas de diálogo.

“El proyecto de convenio colectivo aspira a mejoras salariales y de condiciones laborales y a avanzar en cláusulas sociales, pero principalmente pretende frenar el avance de la tercerización, que es un gran problema que venimos enfrentando y una de nuestras demandas básicas”.

Son alrededor de 300 los puestos de trabajo tercerizados en AB-Inbev, y tanto el Sticp como el Sitrafgorebgascelis buscarán negociar la reducción de esa cifra e incorporar puestos permanentes.

Elecciones y corrupción

Acevedo recuerda que en mayo habrá elecciones en Panamá y eso influye también en el aspecto laboral.

“El país se ha visto sumergido en diversos casos de corrupción, y esto afectó a los trabajadores y trabajadoras en mayor o menor medida, porque al estar las instituciones que se suponen que defienden los intereses de la clase obrera colmadas de personajes corruptos, la tendencia es a fallar contra los trabajadores y a favor de los empresarios”, denunció.

Por otra parte, señaló que la relación con la empresa es reciente, debido a que hace apenas dos años que AB-Inbev adquirió SABMiller.

“Sabemos que esta compañía no goza de buena fama en cuanto al trato que da a sus trabajadores. En la región ya hay graves problemas por incumplimiento del convenio colectivo en Honduras por ejemplo, lo que hace prever que aquí no será una negociación sencilla”, advirtió.

Pero estamos preparados y permanecemos unidos para poder salir con un resultado positivo para todos”, concluyó.

 


* Sindicato Industrial de Trabajadores de la Fabricación y Comercialización de Refrescos, Bebidas, Gaseosas, Cervezas, Licores y Similares