SINDICATOS

“Proteger el medio ambiente debe ser una preocupación central de los sindicatos”

Intervención de Norberto Latorre en el Taller sobre “Cambio Climático, Sector Rural y Trabajo Decente”
“Proteger el medio ambiente debe ser una preocupación central de los sindicatos”
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Foto: Gerardo Iglesias
Las organizaciones sindicales y sus dirigentes no sólo deben velar por los derechos economicistas de sus afiliados sino también por temas esenciales para la sociedad en que viven. Uno de ellos es la protección del medio ambiente y la lucha contra el cambio climático, dijo Norberto Latorre, presidente del Comité Ejecutivo de la Regional Latinoamericana de la UITA, ante el taller “Cambio Climático, Sector Rural y Trabajo Decente”, organizado entre el 22 y el 26 de setiembre en Buenos Aires.
“Hacer un seminario sobre un tema específico como esto es una valentía tremenda porque el cambio climático requiere sobre todo de políticas internacionales muy fuertes. (…) Que las organizaciones sindicales tomen una iniciativa de este tipo es muy bueno”, comenzó diciendo Latorre en su intervención ante un foro que reunió, en un local sindical de la UATRE, a un panel de expertos internacionales en el tema, además de a organizaciones sindicales latinoamericanas.

Lógicamente que para tomar estas decisiones se tendrán que definir políticas que sean sustentables y en la construcción de esas políticas debe participar el movimiento obrero”, apuntó el dirigente.

Para Latorre, si la Organización Internacional del Trabajo (OIT), creada hace casi un siglo, en 1919, fuera refundada ahora debería incluir en su agenda el cuidado del medio ambiente.

El sector hotelero
Los impactos negativos a ser analizados
El crecimiento del sector hotelero en varias partes del mundo plantea problemas socio-ambientales muy fuertes que una organización sindical no puede omitir, resaltó Latorre.

“Mi organización (la Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina, UTHGRA) lo vio y también lo analizamos en el sector hotelero de la UITA”, dijo, y citó el caso de grandes establecimientos internacionales que se instalan en pequeñas localidades, por ejemplo de América Latina, sin consideración alguna por las poblaciones locales y los impactos ambientales.

Cuando cadenas como Hilton o Sheraton “construyen hoteles con 500 habitaciones en pequeños pueblos no ven el daño que pueden ocasionar cuando esos establecimientos empiezan a tener vida. Un movimiento de 1.000 o 1.500 personas puede dejar sin agua potable a todo un pueblo.

Sus habitantes “ya no podrán regar sus pequeñas quintas, deberán comenzar a cavar pozos para tener agua, contratar camiones recolectores de residuos” para tratar la basura que antes manejaban sin problemas.

En esos casos, los hoteles crean por un lado fuentes de trabajo, pero por otro son perjudiciales y no se hacen cargo de los daños que generan.

Predicar con el ejemplo
La UTHGRA y sus hoteles
Los cuatro hoteles que ha levantado la UTHGRA para sus afiliados y para el público en general, dos en Mar del Plata, uno en Buenos Aires y otro en las sierras de Córdoba, en cambio, se rigen por otros principios.

“Hace tiempo que tomamos conciencia de esta realidad y comenzamos a buscar la forma de cuidar el medio ambiente. (…) Nos fijamos la meta de bajar un 25 ciento la generación de  residuos, el consumo de energía, las emisiones de gases que producen el efecto invernadero, y el consumo de agua”, remarcó el dirigente.

La experiencia comenzó por el hotel cordobés, en una zona “donde hay cero contaminación”: allí se instaló una planta depuradora de efluentes cloacales que recupera el agua con fines de riego y lo sólido como abono; otra para tratar el agua de uso corriente.

Además se redujo a la mitad el consumo del lavadero y en 35 por ciento el consumo de energía a partir de la instalación de paneles solares.

De esta manera, dijo Latorre, “no sólo estamos dando valor agregado a nuestros afiliadossino a toda la sociedad, yendo incluso más allá que hoteles privados llamadosverdes”.