¿Coca Cola es así?
Anuncia despidos colectivos
Persecución sindical
en la Corporación Lindley
¿Coca Cola es así?
La embotelladora de Coca Cola Company en Perú, pese a obtener grandes ganancias en el país, despidió a 32 trabajadores que se afiliaron a Sindicato.
El pasado 16 de octubre Corporación Lindley, despidió arbitrariamente a 32 trabajadores afiliados al Sindicato de Trabajadores de la Corporación Lindley S.A. (SITRACORLINSA), desconociendo el mandato del Ministerio de Trabajo de darles estabilidad, denunció Pedro Huapaya, secretario general de SITRACORLINSA.
Huapaya, explicó a La Rel que el Sindicato solicitó una inspección por desnaturalización de contratos a plazo por motivos de innovación tecnológica de 35 trabajadores, los cuales luego de trabajar por más de 2 años bajo esta modalidad tenían derecho a la estabilidad.
“La inspección concluyó que 294 trabajadores, entre empleados y obreros, se encontraban bajo contrato desnaturalizado.
En defensa de sus derechos 127 trabajadores decidieron afiliarse al Sindicato, decisión que disgustó a la empresa y como un acto de represalia despidió el 16 de octubre a 32 compañeros”, indicó.
“Este es un acto de hostigamiento y atentado a la libertad sindical. Lo que indigna aún más es que la empresa contrató indeterminadamente a los trabajadores que no se afiliaron, así los premió. El despido de los compañeros vulnera el derecho a la libre sindicalización”, indicó el dirigente sindical.
Según un reporte remitido a la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV), embotelladora de Coca Cola Company, registró en ese período un incremento interanual de 3,4 por ciento en sus ingresos, con una facturación de más de 200 millones de dólares entre enero y marzo; 7,9 millones de dólares más en relación a lo obtenido en el mismo periodo del 2012.
La Corporación Lindley en Perú embotella, comercializa y distribuye diversos productos, como Inca Kola, Coca Cola, Sprite, Fanta, Kola Inglesa, Crush, Aquarius, Powerade, Frugos y Burn.
