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Nestlé demite 50 funcionários e desativa produção de leite em pó em Itabuna

A partir de quarta-feira (27), a Nestlé vai parar de produzir leite em pó em Itabuna. Desativando essa linha de produção, a empresa vai demitir 50 das 85 pessoas que trabalhavam no setor, realocar 15 para outras áreas e transferir 20 para a unidade de Feira de Santana. É o que informou ao Diário Bahia Eduardo Sodré, do SindAlimentação.

Nestlé demite 50 funcionários e desativa produção de leite em pó em Itabuna
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Foto: diariobahia.com.br
A partir de quarta-feira (27), a Nestlé vai parar de produzir leite em pó em Itabuna. Desativando essa linha de produção, a empresa vai demitir 50 das 85 pessoas que trabalhavam no setor, realocar 15 para outras áreas e transferir 20 para a unidade de Feira de Santana. É o que informou ao Diário Bahia Eduardo Sodré, do SindAlimentação.
De acordo com o sindicalista, o problema começou em maio de 2015, quando a multinacional deixou de comprar leite de produtores da região e do estado da Bahia. «Comprando leite de fora, o volume diminuiu bastante. De 60 toneladas por dia, a Nestlé passou a produzir 300 toneladas por mês. Houve uma redução de cerca de 80%».

Ainda segundo Sodré, o sindicato denunciou o que vinha ocorrendo à sociedade e aos órgãos competentes, mas não houve nenhuma manifestação de interesse em resolver a questão.

«O Sindicato marcou uma audiência pública na Câmara de Vereadores de Itabuna, com a presença do secretário de Indústria e Comércio do estado da Bahia, Jorge Hereda, mas não houve interesse por parte dos órgãos competentes para reativar a linha de produção de leite em pó com a capacidade que tinha», criticou.

Negociação
Conforme Eduardo Sodré, o SindAlimentação negociou com a Nestlé, além da realocação e transferência dos 35 funcionários, alguns benefícios para os que deixarão de trabalhar na empresa.

As 50 pessoas que serão desligadas vão receber uma bonificação no valor de R$ 1.800,00 por cada dois anos de trabalho, assistência médica total e gratuita e ticket alimentação no valor de R$ 500,00, ambos pelo período de seis meses. Além disso, elas terão a possibilidade de concorrer a vagas que surgirem na que surgirem na empresa futuramente.

«Também estamos pleiteando junto ao SineBahia a prioridade no cadastro e avaliação dessas pessoas para serem encaminhadas novamente ao mercado de trabalho, bem como a capacitação profissional junto ao Pronatec«, completou.

Já os que serão transferidos para Feira de Santana terão um auxílio-aluguel no valor de R$ 600,00 e a mudança será feita por conta da empresa.

Ao todo, a unidade da Nestlé em Itabuna empregava 306 pessoas. Com as demissões, o número caiu para 221.