En Chile las empresas del grupo Arcor negocian colectivamente con la Federación de Sindicatos a nivel nacional.
Según informó el dirigente el proceso negociador no tuvo mayores sobresaltos, “salvo en una de las compañías donde los trabajadores llegaron a paralizar actividades pero apenas por un día”, indicó.
El acuerdo salarial contempla un incremento real a ser distribuido en tres etapas y como principal conquista el denominado sistema 3×1.
“Este sistema representa para todos aquellos trabajadores con más de 15 años de antigüedad en la compañía, un beneficio de un salario más al año. Algo por lo que los sindicatos venimos luchando desde hace mucho”, señaló Tropa.
Además de las cláusulas salariales –que el dirigente evaluó como muy positivas– se mantienen los puntos que refieren a lo social con una vigencia de dos años.
Arcor comenzó a operar en 1951 en la ciudad de Arroyito, provincia de Córdoba, Argentina.
En 2006 se convirtió en el mayor productor de caramelos del mundo y actualmente cuenta con 39 plantas industriales: 29 en Argentina, 5 en Brasil, 3 en Chile, 1 en México y 1 en Perú. Ocupa alrededor de 20.000 trabajadores.