“Análisis de la Legislación Laboral y Propuestas de Cambio”

Con la participación de 37 compañeros y compañeras de 17 organizaciones, el  pasado 16 de agosto se celebró en la sede de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) el Seminario Taller “Análisis de la Legislación Laboral y Propuestas de Cambio”. Los participantes recibieron el saludo de la compañera Bárbara Figueroa, Presidenta de la CUT y Norberto Díaz, Vicepresidente.

Luego de considerar que la seguridad social, la salud, la educación y la vivienda constituyen los principales problemas que afectan a la clase trabajadora chilena, se concluyó que mientras no se eliminen del Código de Trabajo las trabas creadas para el libre ejercicio de los derechos de organización, negociación colectiva y huelga, el movimiento sindical no logrará que sus reivindicaciones en esos temas sean siquiera atendidas.

También coincidieron en que sin la plena vigencia de esos tres derechos fundamentales (libertad de organización, negociación colectiva y huelga) la democracia chilena es una democracia incompleta y sesgada, debido a una legislación laboral con cerca de medio siglo de existencia concebida para beneficiar al sector empresarial.

Habiéndose iniciado la campaña electoral, decidieron elaborar un documento que exprese la postura de las organizaciones de la alimentación y el área privada sobre esa problemática, el que será presentado a los distintos candidatos.

Las organizaciones participantes en el Seminario Taller se reunirán el próximo 23 de agosto en la sede de la Federación de Sindicatos Nestlé Complejo Macul (FESICOMA) a los efectos de redactar el documento y adoptar las medidas conducentes a su masiva divulgación.