Cada trabajador deberá recibir 67,8 por ciento del salario nominal a título de PLR
Acuerdo termina con el estado de huelga en Coca Cola FEMSA
Cada trabajador deberá recibir 67,8 por ciento del salario nominal a título de PLR
En asamblea realizada el 28 de febrero, los trabajadores de Coca Cola-FEMSA de la localidad de Cosmópolis/SP, aprobaron el valor de la Participación en los Lucros e Resultados(PLR) propuesto por la empresa, y abandonaron el estado de huelga.
Cada trabajador deberá recibir 67,8 por ciento del salario nominal a título de PLR.
La propuesta es fruto de varias reuniones entre la empresa y el Sindicato de Trabajadores de la Industrias de la Alimentación y Afines de Limeira y región(STIAL) y de la movilización realizada por los trabajadores de Coca Cola de todo el país con el respaldo de la Federación de la Alimentación de São Paulo(FETIASP), de la Confederación Nacional de la Alimentación (CNTA) y de la Rel-UITA y su federación la FELATRAC.
Fue una excelente conquista. La propuesta inicial de la compañía era de una PLR de 25 por ciento del salario nominal.
Al cierre del acuerdo, la empresa también se comprometió a rever el cálculo de la PLR para los próximos años, dando más transparencia al proceso.
Foto: STIAL