Como de costumbre, el convenio colectivo pactado por tres años entre el Sindicato de Trabajadores de Nestlé Fabrica San Francisco de Macorís (Sitranestlesf) y la transnacional suiza prevé una renegociación de algunas cláusulas económicas durante el último año de vigencia.

Este año, las partes lograron un consenso casi inmediato en las cláusulas sociales como ayuda para viviendas, útiles escolares entre otras. Las cosas se complicaron cuando iniciaron a negociar el aumento salarial.

“La inflación del país en los últimos doce meses fue del 8,81 por ciento y la empresa está proponiendo un aumento del 3 por ciento. Esto no es aceptable”, explicó a La Rel William Tejada, secretario de educación del Sitranestlesf.

“Queremos llegar a un acuerdo razonable y digno, que satisfaga ambas partes, pero no podemos permitir que nuestra gente siga perdiendo poder adquisitivo”, añadió.

Después de la reunión de mediación de este 26 de septiembre y ante la actitud inamovible de la empresa, el sindicato decidió pedir al mediador levantar el acta de no acuerdo, para luego ir al arbitraje voluntario.

El funcionario solicitó que las partes volvieran a reunirse nuevamente este miércoles 28 de septiembre, antes de dar por cerrada esta etapa.

“Nestlé aduce que tuvieron mermas en las ventas y que no pueden dar más de lo que están ofreciendo. Sin embargo, fue una de las empresas de alimentos que más vendieron durante la pandemia”, destacó Tejada.

“Esperemos poder llegar a un acuerdo. De no ser así, vamos a proceder con el arbitraje y pedimos a la Rel UITA y a la Felatran estar atentas a los posibles desenlaces”, concluyó.