Empresarios proponen modificar la ley de cesantía*
Como un “caramelo envenenado” ha sido definida por los trabajadores dominicanos, la propuesta de los empresarios de que se mantenga la cesantía hasta un límite de seis años para los nuevos empleados.
Bernabel Matos
27 | 2 | 2025
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Foto: El Caribe.com
Los trabajadores estarán en vigilia permanente, en rechazo a lo que consideran planes para eliminar esa conquista en los que estarían involucrados los congresistas del Partido Revolucionario Moderno (PRM).
Los sindicatos de la alimentación sostienen que los trabajadores no aceptarán en ninguna circunstancia la propuesta del sector empresarial de reducir la cesantía.
El presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), Celso Juan Marranzini, afirmó que su propuesta no es la eliminación de la cesantía, sino su modificación, fijando un tope de seis años y un máximo de seis salarios.
William Tejeda, del Sindicato de Trabajadores de la Nestlé (SITRANESTLESF), lamentó que el presidente de la comisión especial de senadores que estudia la reforma laboral esté dando muestras de complicidad con el sector empresarial.
Destacó que el artículo 50 de la Ley 87-01 de Seguridad establece que la cesantía no se puede cambiar si uno de los sectores que integran el tripartito no está de acuerdo.
“Si los trabajadores rechazamos esa propuesta no se la puede aplicar”, insistió.