Rel-UITA
La Regional Latinoamericana de la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas, Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines (UITA) esá integrada por 80 organizaciones afiliadas en 17 países de América Latina y Caribe.
QUÉ ES
La UITA, es una confederación internacional de organizaciones sindicales que representan a trabajadores de los siguientes sectores:
-
agricultura y plantaciones
-
reparación y elaboración de alimentos y bebidas
-
hoteles, restaurantes y servicios
-
producción y transformación del tabaco
En la UITA tienen cabida todos los sindicatos auténticos y democráticos, sea cual fuere su orientación ideológica o política.
El principio rector de la UITA es la solidaridad internacional de los trabajadores. Con el propósito de fortalecer a nuestras organizaciones afiliadas, fomentamos la ayuda recíproca entre ellas. Nuestro compromiso primordial es la defensa de los derechos sindicales y los derechos humanos en general, así como el derecho de los trabajadores a controlar las decisiones que afectan su vida laboral y social, rechazando cualquier forma de explotación y de opresión.
Como «Federación de Federaciones», la UITA sigue las directivas establecidas por sus organizaciones afiliadas. La eficacia en sus acciones, es el resultado de la cooperación entre sus miembros orientada hacia un mismo objetivo. La UITA funciona también como fuente de informaciones, solicitadas o difundidas por las afiliadas y como coordinadora de las actividades que éstas desean llevar a cabo.
Cuenta con 387 organizaciones en 121 países con un total de 2,6 millones de miembros.
QUÉ HACE
La Secretaría General y las oficinas regionales de la UITA responden a las necesidades de las organizaciones afiliadas, de la siguiente forma:
- movilizando y coordinando la ayuda cuando surgen conflictos laborales o políticos;
- interviniendo ante gobiernos, organizaciones internacionales y/o empleadores, en defensa de los derechos humanos, democráticos y sindicales;
- convocando reuniones de organizaciones afiliadas, con el fin de intercambiar experiencias, puntos de vista y elaborar programas comunes;
- siguiendo las actividades de las compañías y los acontecimientos políticos que conciernen a los trabajadores de los diferentes sectores;
- promoviendo la igualdad de las mujeres en el trabajo y en la sociedad, mejorando la democracia sindical mediante una mayor participación de la mujer en las actividades y estructuras sindicales;
- distribuyendo información sobre la evolución de las negociaciones colectivas, seguridad e higiene en el trabajo, empleo, comercio, tecnología, etc.;
- realizando programas de educación sindical.