Foto: Gerardo Iglesias“No fue una negociación fácil y tuvimos que superar diferentes obstáculos que la empresa ponía a la discusión de varias cláusulas. Al final prevaleció el entendimiento y estamos satisfechos de los resultados logrados”, dijo a La Rel, Javier Ortiz, secretario general del Sintrapexsaa1.
Entre los principales logros, Ortiz señaló el aumento salarial de 6 soles (1,5 dólares) diario, es decir unos 530 dólares al año. Asimismo, se incrementaron los montos de las bonificaciones laborales y se aprobaron nuevas clausulas sociales.
Por primera vez, los trabajadores y trabajadoras gozarán de permisos remunerados en caso de querer donar sangre, y sus familiares (conyugue e hijos) tendrán acceso a exámenes médicos para evaluar su salud.
Los alcances del nuevo convenio serán extendidos a todos los trabajadores, incluso si no están afiliados al sindicato. Esta fue una decisión unilateral de la empresa que, de alguna manera, discrepa con el contenido del convenio mismo.
“El país vive momentos muy difíciles y no es sencillo negociar en medio de una crisis tan profunda. Al final creo que logramos un muy buen resultado”, apuntó Ortiz.
En secretario general del Sintrapexsaa aprovechó la ocasión para agradecer el respaldo de la federación (FNT CGTP ABA), el acompañamiento mediático y la solidaridad de la Rel UITA.
“Quiero extender el agradecimiento a la internacional UITA por darnos la oportunidad de estar en los ojos del mundo. Antes de esta negociación, Sintrapexsaa figuraba solamente dentro del ámbito nacional. Gracias a ustedes y a su apoyo ya estamos también en el ámbito internacional.
En nombre del sindicato hago extensivo el agradecimiento a la Rel UITA, a Gerardo (Iglesias), por el apoyo incondicional que nos han brindado y seguramente vamos a seguir trabajando juntos”, concluyó.
1 Sindicato Nacional de Trabajadores de Pesquera Exalmar SAA
