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Un sindicato en su estrategia de comunicación
Así en las calles como en las redes
Cuantas veces hemos reiterado la demanda: manden fotos; lleven banderas; fotografíen con el celular en posición horizontal; envíen pequeños videos; pasen contactos para realizar entrevistas; remitan vuestros comunicados a La Rel; no dejen de informar…
Gerardo Iglesias
11 | 07 | 2022
Alejandro John, secretario general FUCLAT y Marcos Llorente, secretario de Prensa FUCLAT | Foto: Gerardo Iglesias
Por regla general las organizaciones sindicales dedican recursos y capacidades en la construcción de acciones de resistencia y espacios de incidencia política. Sin embargo, muchas de estas dinámicas pasan inadvertidas cuando se carece de una estrategia de comunicación. De esta forma las limitaciones observadas a la hora de difundir los diferentes procesos de la marcha sindical y sus resultados, se unen al silencio impuesto desde los medios masivos.
¿Cómo trabajamos estratégicamente las formas de comunicación de las organizaciones sindicales? ¿Qué pretendemos informar? ¿Con qué herramientas contamos? ¿A qué publico queremos llegar?
La Federación Unitaria de la Clase Trabajadora (FUCLAT) de Panamá, entendió algo fundamental: la necesidad de repensar las formas de comunicación hacia lo interno, como asimismo el desarrollo de estrategias dirigidas a ganar respaldos en la opinión pública.
Marcos Llorente, secretario de prensa de la Federación, batalló en solitario hasta llegar el apoyo institucional para llevar adelante la construcción de un proyecto comunicacional. Con la decisión política, se habilitó un espacio adecuado, las herramientas necesarias para editar contenidos gráficos, narrativas y su publicación.
Los resultados están a la vista: se mejoró contenidos; crece el número de adherentes en las redes sociales; se avanza en la construcción identitaria con la Federación y generando mayor sentido de pertenencia.
¡Felicitaciones!
