26
Junio
2017
Un gremio movilizado y unido en una coyuntura adversa
Alimentación acordó incremento salarial
En Buenos Aires, Nelson Godoy
Foto: Nelson Godoy
La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA), llegó a un acuerdo salarial luego de un duro proceso de negociación y como resultado de la movilización de sus bases a nivel nacional.
Se trata de un aumento en la planilla salarial del 12% a partir de mayo de 2017, 12% no acumulativo en setiembre de este año, más una suma extraordinaria por única vez no remunerativa de $2.000 (US$125), lo que totaliza un incremento salarial del orden del 25%.
Unos 70.000 trabajadores y trabajadoras del sector se benefician de este acuerdo que rige a partir del 1 de mayo y se extenderá hasta el 30 de abril de 2018.
En las negociaciones previas, el sindicato había rechazado un acuerdo sectorial para incrementar la productividad a cambio de modificar condiciones laborales similares al firmado por los petroleros en el caso de Vaca Muerta.
Por tal motivo el gremio organizó múltiples medidas de fuerza y se declaró en estado de alerta y movilización calificando la propuesta inicial de las cámaras patronales como “inaceptable e irresponsable”.
Unos 70.000 trabajadores y trabajadoras del sector se benefician de este acuerdo que rige a partir del 1 de mayo y se extenderá hasta el 30 de abril de 2018.
En las negociaciones previas, el sindicato había rechazado un acuerdo sectorial para incrementar la productividad a cambio de modificar condiciones laborales similares al firmado por los petroleros en el caso de Vaca Muerta.
Por tal motivo el gremio organizó múltiples medidas de fuerza y se declaró en estado de alerta y movilización calificando la propuesta inicial de las cámaras patronales como “inaceptable e irresponsable”.