Manuel Romero Peña dijo a La Rel que en términos generales y teniendo en cuenta la coyuntura social y política del país, fue un buen acuerdo.
“Lo más importante fue lo alcanzado en las cláusulas económicas sobre todo en lo que refiere a los incrementos durante los años de vigencia del acuerdo, donde se estableció que cada vez que el gobierno decrete un incremento salarial, la empresa lo hará efectivo en iguales porcentajes”, informó Manolo.
Por otra parte, la convención mantiene una serie de beneficios y mejora otros.
Se destacan entre los beneficios sociales obtenidos, las bonificaciones por antigüedad, entrega de útiles escolares para los hijos e hijas de las trabajadoras y trabajadores, becas para los hijos que cursan educación media, becas para todos los funcionarios que estén cursando estudios superiores (estos beneficios consisten en una ayuda económica), ticket alimentación, entre otros.
“Si bien la situación social y económica en Venezuela es crítica, el convenio que firmamos hasta el 2021 ha sido uno de los mejores a nivel nacional”, subrayó el dirigente.