Los cambios en la plantilla laboral en Nestlé son evidentes. En los últimos años se observa la incorporación de jóvenes trabajadores y de un mayor porcentaje de mujeres.

Carlos Velastegui, secretario general del comité, supo advertir de esta nueva realidad en la última reunión de la Federación Latinoamericana de Trabajadores de Nestlé (Felatran), solicitando a su vez nuestra intervención para llevar adelante un programa de educación destinado a jóvenes y mujeres tendiente a fortalecer su protagonismo en el sindicato.

El taller “Nuevos desafíos y nuevas rutas para el sindicalismo”, que contó con una nutrida asistencia, se transformó en el primer módulo de una capacitación que continuará el próximo año con otras sesiones, virtuales y presenciales.