Se trata de un doble revés para Kopps Comercial (Bavaria | AB In Bev), que intentaba despedir al dirigente de la Unión Sindical de Trabajadores de la Industria Cervecera, Bebidas, Alimentos, Malteros y Similares (Ustiam), achacándole la baja en las ventas de productos en la región donde trabaja.

En un comunicado, la Ustiam aclara que el presidente de su seccional en Magangué nada tiene que ver con dicha problemática, al tiempo que responsabiliza por ella a la misma empresa “por sus malas políticas comerciales”.

Desde su creación en 2018, Kopps Comercial ha venido impulsando la venta de productos de Bavaria a través de grandes distribuidores, relegando a los pequeños a un plan secundario.

Este cambio de estrategia comercial ha generado varios efectos negativos, entre otros, la disminución de las ventas y la reducción acelerada del personal de dicha área.

“Hay que recordar que, hace cuatro años, Bavaria tenía 1.700 vendedores, cuota que se entregó a Kopps, con la promesa de sostener las condiciones laborales que llevaban en este momento”, señala la Ustiam en el comunicado.

De estos, actualmente quedan solamente197. Otros 500 trabajadores y trabajadoras han sido contratados sucesivamente, pero con condiciones laborales muy inferiores.

“Esto es lo que pretendía la empresa desde el principio y ahora quiere culpar al presidente de nuestra subdirectiva por algo que ellos han generado. Pero hoy la empresa no pudo salirse con la suya”, concluye la nota.