Sindicatos minoritarios están actuando en perjuicio de los intereses de los trabajadores de las fincas bananeras en Urabá, denuncia Guillermo Rivera, que pide la intervención de las instancias nacionales de la CUT para poner fin a estas prácticas.
Prevenir y corregir
Reducir el nivel de afectación de las enfermedades profesionales, que padecen 30 por ciento de las personas que trabajan en hoteles, sólo puede llevarse a cabo con una correcta evaluación de los puestos de trabajo y la aplicación de medidas preventivas, afirma en un informe la central laboral española CCOO.
La huelga en Nestlé Perú es inminente
Falta de diálogo y dilación de las negociaciones hacen que el Suntranep vote la huelga.
AB InBev incumple convenio colectivo
STIBYS se moviliza y exige respeto de los acuerdos
Las abejas como protagonistas
La Unión de Trabajadores de Hoteleros y gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) ha sido pionera en el desarrollo de programas de turismo sustentable. Su hotel, en la localidad cordobesa de Los Cocos, es un modelo en gestión ambiental.
Fortalecer a las mujeres, para fortalecer a los sindicatos
En la reunión de socios de la organización danesa 3F, nos encontramos con Adela. Secretaria general de Sintrainagro y miembro del Comité Latinoamericano de la Mujer de la Mujer de la UITA (Clamu), Adela es una incansable militante por la equidad de género, labor donde se avanza, a pesar de las constantes dificultades y zancadillas sufridas.
Jornadas de Camareras de pisos
CCOO ha celebrado hoy en la Delegación del Gobierno para el Plan Nacional sobre Drogas, una jornada sobre el consumo de fármacos entre el colectivo de las Camareras de Piso.
Despidos masivos en Femsa Colombia
Cerca de 200 trabajadores perdieron su empleo
Hipermedicadas
Siete de cada 10 camareras de piso consumen fármacos como consecuencia directa de sus condiciones laborales, concluyó un informe de la Federación de Servicios de la central sindical española Comisiones Obreras (CCOO).
“Si la huelga es el único camino vamos a recorrerlo”
A un año del comienzo de las negociaciones, la transnacional no atiende el pliego de reclamos del Sindicato Único de Trabajadores de Nestlé Perú (SUNTRANEP) y mantiene su estrategia de dilatar y “ganar” por cansancio a los trabajadores. Alexander Caballero, secretario general del gremio, no avizora ninguna salida negociada.