Trabajadoras y trabajadores del sector, agrupados en nuestra organización afiliada, la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA), llegaron este 29 de junio a un acuerdo con las gremiales empresariales por un incremento salarial de 42 por ciento.
Confirma cierre de empacadora y despido de personal.
Sindicato acudirá a los tribunales para el reintegro del trabajador
La Unión Sindical de Trabajadores de la Industria Cervecera, Bebidas, Alimentos, Malteros y Similares (USTIAM), sus cinco subdirectivas nacionales y un comité seccional denunciaron las amenazas recibidas por cinco integrantes de la Subdirectiva Seccional de Yumbo y por el presidente de su Junta Nacional.
Desde hace varios días los trabajadores de la planta de Nestlé en Villa Nueva, provincia de Córdoba, están siendo sometidos a diferentes hostigamientos con la finalidad de conseguir despedirlos. Sobre esta situación la Rel conversó con Fernando Páez, secretario general de la filial del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA). A continuación, el resumen de sus declaraciones.
Este martes 22 se realizó la audiencia citada por el Ministerio de Trabajo de la Nación en el marco de la conciliación obligatoria entre el sector empresarial y la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA).
La filial brasileña de la transnacional francesa en el estado de Paraná mantiene una conducta de hostigamiento hacia los trabajadores organizados y son comunes las amenazas contra quienes quieran formar parte del sindicato, relató a la Rel Wagner do Nascimento, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Alimentación de Carambeí y Región (SINTAC).
El dirigente de la NGG conversó con La Rel sobre los importantes avances de la última negociación colectiva que estuvo marcada por un largo y complicado proceso, pero que finalmente resultó en una gran victoria para el movimiento sindical alemán en general y para los trabajadores y trabajadoras del sector cárnico en particular.
Nuestra organización afiliada la Unión de Personal de Casas Particulares de Argentina (UPACP) y las cámaras empresarias informaron que la suba se abonará en cuatro etapas a efectivizarse en junio, septiembre y diciembre de este año y una final en marzo de 2022.
El pasado miércoles 2 de junio, el Comité Latinoamericano de Mujeres de la UITA (Clamu) dio inicio al ciclo denominado “Conversatorio Sindical: Mujer y Género Diverso”, una de las instancias de actividades planificadas para este año.