Centrales sindicales, confederaciones, federaciones, sindicatos, movimiento estudiantil, organizaciones de derechos humanos, feministas y sociedad civil marchan este martes 15 de enero contra la Ley 345/2018.
“Si Nestlé no nos atiende tomaremos las calles”
Después de 10 meses de negociaciones y 20 reuniones con representantes de Nestlé, no se avizora solución. ¿Falta de voluntad? Todo estaría indicando que sí.
SUNTRANEP realiza plantón en Lima
El Sindicato Único Nacional de Trabajadores de Nestlé Perú (SUNTRANEP) movilizó a decenas de trabajadores y trabajadoras frente al Ministerio de Trabajo, para que la trasnacional escuche sus demandas y deje de dilatar la firma del nuevo convenio colectivo.
Pa’ que Nestlé nos escuche
Trabajadores y trabajadoras de la transnacional realizan esta mañana un plantón frente al Ministerio de Trabajo para presionar a que la compañía revea su postura y se avenga a negociar de buena fe el pliego petitorio.
Marcha ¡Nosotras Exigimos!
Este año en Perú, colectivos feministas, entre los que se encuentra el Centro de la Mujer Peruana Flora Tristán, convocaron …
Desarrollando capacidades y reconociendo fortalezas
La Federación de Trabajadores de la Alimentación de Perú (FNT-CGTP-ABA) con el apoyo de la Rel-UITA realizó un taller de …
Generando condiciones para ejercer el derecho a la libertad sindical
El pasado 10 de noviembre, la Federación Nacional de Trabajadores de la Alimentación y Afines (FNT-CGTP-ABA) con el respaldo de …
Plantón general de trabajadores de la alimentación
Este miércoles 21 de noviembre, un centenar de trabajadores y trabajadoras del sector de la alimentación realizaron un plantón frente al Ministerio de Trabajo en reclamo a los abusos laborales de grandes empresas del sector, ante los cuales la cartera no toma medidas.
Capacitar para crecer
La Federación Nacional de Trabajadores de la Alimentación y Afines de Perú (FNT-CGTP-ABA) realizó el pasado 18 de noviembre un nuevo taller de capacitación sindical con el apoyo de la Rel-UITA.
Nestlé, un “peseteo” que ofende
El mejoramiento de sus empleados no es una prioridad para Nestlé. Después de 10 meses de negociación, la empresa solo ofrece a sus trabajadores y trabajadoras centavos de dólar como aumento.