Antonio Vitor presidente de la Fetiasp y la Felatran, realiza un llamado a la unidad de trabajadores y trabajadoras de la compañía Nestlé Brasil.
“Nestlé no ha actuado de buena fe”
El Sintranestlésc –organización emblemática del movimiento obrero dominicano– mantiene desde hace unos meses un conflicto con la gerencia local de la transnacional.
Nestlé no cumple con el convenio colectivo
El SINTRANESTLESC, realizó una protesta durante la hora del almuerzo, en reclamo para que la compañía cumpla con lo establecido en el convenio colectivo de condiciones de trabajo.
Nestlé intransigente y antisindical
Artur Bueno Júnior recordó que a fines de febrero el STIAL realizó una asamblea general con trabajadores de la unidad de Nestlé en Cordeirópolis para consultarlos sobre la contribución sindical, que por disposición de la reforma laboral dejó de ser obligatoria.
La lucha de NGG también es nuestra lucha (II)
Dirigentes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Agropecuaria (Sintrainagro), en el marco del Foro Internacional de la Palma (Santa Marta 11 y 12 de octubre) manifestaron su respaldo a las demandas que el sindicato de la alimentación de Alemania, NGG está realizando frente a las políticas de recortes de Nestlé.
Contra los recortes en Nestlé Alemania
El pasado 2 de octubre el sindicato de la alimentación de Alemania NGG viajó a Vevey, Suiza para protestar frente a la casa matriz de Nestlé contra los recortes de empleo y los ataques a las condiciones laborales.
“Si Nestlé no nos atiende tomaremos las calles”
A la situación en Alemania y Brasil ahora se suma Perú. Después de 10 meses de negociaciones y 20 reuniones con representantes de Nestlé, no se avizora solución. ¿Falta de voluntad? Todo estaría indicando que sí.
“Todos somos NGG”
Solidaridad internacional en la lucha sindical
La militancia y sus rostros
Trabajadores y trabajadoras de la transnacional en Alemania, nucleados en el Sindicato de la Alimentación NGG viajaron a Vevey para protestar ante la casa matriz de Nestlé contra las medidas que pretende imponer la filial alemana que busca ampliar sus beneficios un 18,5 por ciento en base al recorte de puestos de trabajo y la precarización de las condiciones laborales.
“La gente antes que los beneficios”
¡NGG dijo basta!