(Y despidos masivos en Brasil)

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Transcurrido un mes exacto del comienzo de la negociación colectiva del pliego de peticiones en la compañía DPA (Nestlé –Fonterra) en Valledupar, el pasado 26 de diciembre se llegó a un acuerdo definitivo con la transnacional, informó a La Rel Everaldo Marulanda, secretario general de Sinaltrainbec*.
El 26 de noviembre comenzó la negociación colectiva del pliego de peticiones en la compañía DPA (Nestlé –Fonterra) en Valledupar.
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Después de 10 meses de negociaciones y 20 reuniones con representantes de Nestlé, no se avizora solución. ¿Falta de voluntad? Todo estaría indicando que sí.
El Sindicato Único Nacional de Trabajadores de Nestlé Perú (SUNTRANEP) movilizó a decenas de trabajadores y trabajadoras frente al Ministerio de Trabajo, para que la trasnacional escuche sus demandas y deje de dilatar la firma del nuevo convenio colectivo.
Trabajadores y trabajadoras de la transnacional realizan esta mañana un plantón frente al Ministerio de Trabajo para presionar a que la compañía revea su postura y se avenga a negociar de buena fe el pliego petitorio.
El martes 4 las comisiones negociadoras de los sindicatos SINALTRAINBEC, SINTRADPA y UTRADPA se reunieron con representantes de la empresa Dairy Partners America Manufacturing Colombia Ltda para discutir sobre el pliego de peticiones que le elevaran el 13 de noviembre.
El pasado jueves 29 se realizó una nueva reunión de mediación en el Ministerio de Trabajo entre el Sindicato de Trabajadores de Fábrica Nestlé San Cristóbal (Sintranestlésc) y la transnacional en la que ambas partes zanjaron sus diferencias.
El pasado lunes 26, los sindicatos de DPA (Nestlé – Fonterra) en Valledupar comenzaron la negociación del pliego de peticiones que fue presentado el 13 de noviembre para consideración de la empresa.