Despidos, amenazas e injerencia gubernamental

Despidos, amenazas e injerencia gubernamental
La dirección del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Caña de Costa Rica (Sintraica), continúa activa dando a conocer la posición de la empresa y su negativa a negociar de buena fe el convenio colectivo.
Los trabajadores y trabajadoras no tienen licencia sindical, tampoco tienen permisos para reunirse, pero aún así lo hacen, no se rinden. La lucha continúa.
Este 9 agosto, al retomar las negociaciones del nuevo convenio colectivo, Ingenio Taboga anunció la irresponsable decisión de retirarse de la mesa.
El pasado 19 de julio, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Caña (Sintraica) y el Ingenio Taboga iniciaron la negociación de un nuevo convenio colectivo. Un primer análisis del contrapliego presentado por la patronal dejó en evidencia sus reales intenciones: revertir las conquistas alcanzadas por las y los trabajadores y acabar con el sindicato.
La junta directiva del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Caña de Costa Rica (SINTRAICA), viene realizando una serie de reuniones y encuentros con los trabajadores y trabajadoras del Ingenio Taboga, con la finalidad de dar a conocer el estado de la negociación colectiva y el contenido del contrapliego presentado por la empresa.
Nuestra organización afiliada el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Caña de Costa Rica (SINTRAICA), realizó una campaña informativa y de socialización del pliego de reclamos a ser presentado al ingenio Taboga.
Las organizaciones sindicales de la agroindustria azucarera en el suroccidente colombiano condenaron las acciones violentas contra los trabajadores del Trapiche Lucerna SA, abordados en la madrugada del miércoles 26 cuando se trasladaban a sus labores.
Los sindicatos de la agroindustria azucarera del suroeste colombiano expresaron su satisfacción por los logros del Paro Nacional contra las reformas promovidas por el gobierno de Iván Duque, pero expresaron al mismo tiempo su preocupación por la violencia reinante, “provenga de donde provenga”. A continuación, parte de su comunicado.
En medio del fragor de la lucha, la dirección de Sintraica aceptó la propuesta de Rel UITA de participar en una jornada de capacitación, realizar un corte evaluativo de la campaña por trabajo digno en la agroindustria cañera y abordar los desafíos de la negociación de la convención colectiva.