Este miércoles 23 se realizó el segundo capítulo del Conversatorio Sindical: Mujer y Género Diverso, que presentó en el mes de la visibilidad LGBTI una charla con la profesora Valeria Saraiva, del colectivo Familias por la Diversidad, de Bahía, Brasil.
Nuestra voz, programa de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA), entrevistó al secretario regional de la UITA, Gerardo Iglesias para hablar sobre la violencia política y laboral en América Latina desde la óptica de la clase obrera.
El pasado miércoles 2 de junio, el Comité Latinoamericano de Mujeres de la UITA (Clamu) dio inicio al ciclo denominado “Conversatorio Sindical: Mujer y Género Diverso”, una de las instancias de actividades planificadas para este año.
Colombia, Honduras, México, Brasil y Guatemala los países más peligrosos para defensores
El 10º episodio de la serie Mujeres Trabajadoras en Movimiento presenta a Elena López Morales, operadora en la planta de Embotelladora Central (Coca Cola) en Guatemala y Patricia Vargas, trabajadora de la Cafetería en la misma empresa, ambas afiliadas al STECSA y al CLAMU G.
El noveno episodio de la serie Mujeres Trabajadoras en Movimiento, presenta a Elvia Judith Vargas y a Floridalma López, ambas trabajadoras de la municipalidad de Jalapa en Guatemala.
«Las empresas agroindustriales de América Latina se han caracterizado por imponer un sistema laboral que castiga a los trabajadores de las plantaciones, a los jornaleros de las distintas bananeras, piñeras, cultivos de palma africana o café», dice a modo de introducción Gerardo Castillo, asesor de la Rel UITA y especialista en capacitación laboral.
El pasado jueves 8 de abril, el Comité Latinoamericano de Mujeres de la UITA (Clamu) realizó una reunión preparatoria para definir el cronograma de actividades para lo que resta del año.
En el marco del mes de la mujer, las afiliadas a la Rel UITA realizaron una producción audiovisual bajo la consigna: ¿Qué significa para ti y tu organización el 8M?
COVID-19 profundizó nudos de la desigualdad de género en la región con una tasa de desocupación femenina del 22,2 por ciento el año pasado.