“La idea de realizar este encuentro de trabajadoras de Nestlé surge de la Secretaría Regional de la UITA con la finalidad de conocer el quehacer cotidiano y las demandas de las compañeras que trabajan en la transnacional en todo el país”, comenta Vitor.
Realizar una radiografía de las trabajadoras permitirá ampliar el alcance de las acciones que buscan reducir las desigualdades por razón de género, así como también combatir la violencia y el acoso laboral.
“El objetivo será crear una red nacional de trabajadoras de Nestlé, comenzando en São Paulo y luego llegar a otros estados de Brasil y más adelante a toda América Latina”, informó el dirigente.
Para Vitor, es necesario contar con una participación protagónica y efectiva de las mujeres en los sindicatos.
“Este es un debe que tenemos como movimiento sindical. No tener espacios de empoderamiento, participación y desarrollo de propuestas de las mujeres en nuestras organizaciones ha sido un error”.
Asimismo, Vitor señaló que en un contexto tan desfavorable para la clase obrera brasileña que viene sufriendo a diario un sistemático ataque a sus derechos, es necesario construir una agenda más amplia y aliarse con otros movimientos sociales para hacer frente a la ola regresiva del gobierno.
“Además de gestionar espacios para la participación efectiva de más mujeres, la Felatran junto con la Rel UITA, promoverán labores con el colectivo LGBTI.
Hay mucho por hacer en este sentido no sólo en el ámbito de la transnacional, sino también en los sindicatos y en la propia sociedad”, anunció.