“Aprovechando que ayer jueves 22, Indra Nooyi, directora ejecutiva de PepsiCo, estaba en las oficinas de la compañía en Brasil realizamos una movilización para denunciar el cambio de comportamiento de la empresa tras la aprobación de la reforma laboral, que en verdad no es una reforma sino un desmantelamiento de la legislación laboral brasileña”, dijo.
Según informó Rosecleia, los trabajadores y trabajadoras administrativos de la compañía estaban afiliados al Sindicato de Trabajadores de la Alimentación de Sao Paulo (SINDEEIA) y la empresa de forma unilateral los cambió de actividad: de alimentación pasaron a comercio.
“PepsiCo sencillamente no quiso discutir nada al respecto”, lamentó.
Rosecleia destacó que después de la aprobación de la reforma laboral, la empresa tomó una serie de medidas que rayan con lo antisindical.
“Cuando un trabajador o trabajadora es despedido ya no tiene que pasar por el sindicato, como ocurría anteriormente. Lo mismo sucede con el descuento de la cuota sindical: con la nueva ley la contribución sindical pasó a ser facultativa.
La empresa cambió mucho después de la aprobación de la reforma laboral”, concluyó.
Fotos: Rel-UITA – Fetiasp