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Con Nelson Morelli

“Un acuerdo con saldo positivo”

Para nadie es novedad que el gobierno de Jair Bolsonaro se ha mostrado completamente displicente con relación a la pandemia de Covid-19, minimizando sus efectos e incentivando a la población a no tomar las medidas sanitarias para evitar los contagios.
Nelson Morelli | Foto: Gerardo Iglesias

Esa realidad impactó fuerte en la industria frigorífica, donde se presentaron inúmeros casos de contagios masivos.

Ello llevó a que las organizaciones que representan a los trabajadores y trabajadoras del sector encendieran las alarmas y exigieran de las empresas mínimas medidas de protección para garantizar la salud y seguridad de los obreros.

En abril de 2020 CNTA y CONTAC, con el respaldo de Rel UITA y el Ministerio Público del Trabajo (MPT), lograron firmar un acuerdo con alcance nacional con una de las compañías líderes del segmento: Brasil Foods (BRF).

Hace una semana, nuestras confederaciones afiliadas lograron una prórroga de ese acuerdo que Nelson Morelli, presidente de CONTAC, calificó como positivo teniendo en cuenta el contexto.

“Si consideramos el escenario actual que vive Brasil con relación a la pandemia estamos mucho peor que el año pasado, cuando firmamos el acuerdo nacional con BRF”, señaló a La Rel.

“Por lo tanto, que hayamos conseguido una prórroga es muy importante porque ofrece garantías para los trabajadores y trabajadoras de la industria frigorífica”.

Unidad y solidaridad

El dirigente resaltó la importancia del trabajo conjunto con CNTA y el respaldo permanente de la Regional en estas instancias.

“Junto con nuestra organización hermana, la CNTA representamos a miles de trabajadores del sector, por eso el alcance de este acuerdo nacional toma una gran dimensión”, destacó.

Para Morelli, el hecho de la unidad sindical ha sido el secreto para mantener este acuerdo con BRF.

“Valoramos muchísimo la solidaridad y la unidad que hemos tenido en nuestra labor para poder conquistar estos avances, que, aunque no sea lo ideal, sí son extremadamente importantes”, subrayó.

El actual convenio garantiza los salarios integrales de todos los trabajadores y trabajadoras del grupo de riesgo por la pandemia, y contempla a jubilados y trabajadores con poca antigüedad en la compañía que deban tener sus contratos suspendidos por layoff.