Las palabras proyectadas en una pared durante las protestas masivas del año pasado en Chile resuenan ahora en todo el mundo: “No volveremos a la normalidad, porque la normalidad era el problema”. La gigantesca crisis económica que acompaña a la propagación de la COVID-19 muestra esa normalidad con toda crudeza.
La fábrica de cerveza alemana Gilde dividió la compañía hace poco en cuatro empresas independientes sin previa consulta con el comité de empresa.
Los trabajadores y trabajadoras de la planta Budweiser de AB InBev en Sonepat, India, continúan su lucha por los derechos y el reconocimiento, iniciada hace 700 días y que cuenta con una creciente participación.
Las afiliadas de la UITA que representan a trabajadoras y trabajadores de AB Inbev en las fábricas de Jupille y Lovaina en Bélgica están llevando adelante un bloqueo este lunes y martes de esta semana.
En los últimos años, las compañías hoteleras lanzaron programas que exhortan a los huéspedes a rechazar los servicios de limpieza a cambio de un cupón o puntos adicionales en el programa de fidelización. Marriott, principal empresa hotelera del mundo, promueve enérgicamente su programa «Make a Green Choice”.
Hace más de un año el pueblo de Haití reclama en las calles, en medio de la indiferencia internacional, la renuncia de un gobierno surgido de un fraude electoral y que sobrevive gracias al apoyo de Estados Unidos y otras potencias extranjeras. En esta declaración de su central en Suiza la UITA reclama la solidaridad mundial con esa lucha, en la que las organizaciones sindicales tienen fuerte protagonismo.
Quienes asistieron a la 11 Conferencia de Empresas y Derechos Humanos organizada por Coca Cola Company el 12 de setiembre en su sede de Atlanta se encontraron en la entrada con un grupo de cincuenta sindicalistas que denunciaban las continuas vulneraciones de los derechos humanos cometidas por la empresa.
Para conmemorar los 500 días de lucha en curso, el 30 de agosto “los 14 de Cargill” se reunieron con más sindicalistas y simpatizantes frente a la sede turca de la transnacional en Estambul.
El 14 junio las mujeres suizas irán a la huelga en sus lugares de trabajo y sus hogares, en una iniciativa abiertamente feminista.
Por un convenio internacional contra la violencia hacia la mujer en el mundo del trabajo