La indignación ciudadana recorre Perú tras la vacancia del presidente Martín Vizcarra por el Congreso de la República, una decisión que para buena parte de la población y organizaciones de la sociedad civil representa un retroceso de signo conservador.
El Sindicato de Trabajadores de Mondelez Perú pidió a la empresa que implemente medidas de bioseguridad a fin de garantizar la salud de todos sus trabajadores luego de detectarse casos de COVID-19.
Pese a que miles de trabajadores del sector agroexportador laboran en medio de abusos y explotación, el Congreso de Perú prorrogó hasta 2031 el régimen agroexportador, otorgando a los empresarios un conjunto de beneficios tributarios.
El Sindicato Nacional de trabajadores de la industria Cervecera y afines del Perú (SINTRAINCER) denunció a la empresa Backus & Johnston S.A.A., que tiene el monopolio de la cerveza en Perú, por implementar políticas que afectan directamente a los trabajadores.
La jornada de 8 horas, clásica reivindicación del movimiento obrero, está despareciendo paulatinamente en la empresa Mondelēz, que hace trabajar a sus trabajadores y trabajadoras cuatro horas más por día.
Miles de peruanas y peruanos marcharon el pasado 8 de marzo por la principal avenida de Lima, reivindicando políticas públicas efectivas en el combate a la violencia hacia las mujeres. Diversas organizaciones de la sociedad civil, sindicatos y colectivos feministas, entre ellos el Centro de la Mujer Peruana Flora Tristán.
A un año del comienzo de las negociaciones, la transnacional no atiende el pliego de reclamos del Sindicato Único de Trabajadores de Nestlé Perú (SUNTRANEP) y mantiene su estrategia de dilatar y “ganar” por cansancio a los trabajadores. Alexander Caballero, secretario general del gremio, no avizora ninguna salida negociada.
Después de 10 meses de negociaciones y 20 reuniones con representantes de Nestlé, no se avizora solución. ¿Falta de voluntad? Todo estaría indicando que sí.
El mejoramiento de sus empleados no es una prioridad para Nestlé. Después de 10 meses de negociación, la empresa solo ofrece a sus trabajadores y trabajadoras centavos de dólar como aumento.
A la situación en Alemania y Brasil ahora se suma Perú. Después de 10 meses de negociaciones y 20 reuniones con representantes de Nestlé, no se avizora solución. ¿Falta de voluntad? Todo estaría indicando que sí.