Las negociaciones entre el sindicato y la empresa SOMICAR SA (Frigo Salto) están estancadas. El personal nucleado en el Sitraso ha comenzado una serie de medidas gremiales.

Las negociaciones entre el sindicato y la empresa SOMICAR SA (Frigo Salto) están estancadas. El personal nucleado en el Sitraso ha comenzado una serie de medidas gremiales.
El pasado sábado 25, nuestra organización afiliada el Sindicato de Obreros y Empleados de Norteña (SOEN), inició medidas ante la reestructura que plantea AB InBev, propietaria de la maltería.
Bajo la consigna “Por mi futuro y por el tuyo” decenas de trabajadores y trabajadoras marcharon ayer jueves 23 bajo una lluvia torrencial en el marco del paro nacional organizado por la central obrera PIT CNT en rechazo a la reforma jubilatoria que busca imponer el gobierno uruguayo.
El gobierno uruguayo promueve un proyecto de ley de reforma de las jubilaciones que cuenta con los votos de la coalición de gobierno y el rechazo de organizaciones sindicales y sociales y de los partidos de la oposición.
El pasado domingo 19 una delegación de la Rel UITA se reunió con representantes de tres sindicatos de la industria frigorífica en el departamento de Salto, en el litoral uruguayo.
En febrero de este año, nuestra organización afiliada el Sindicato de Obreros y Empleados de Norteña (SOEN) renovó sus autoridades. Conversamos con su presidente, Álvaro Oberti, sobre los desafíos y expectativas de su próxima gestión.
El dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Industria Avícola (SINDIAVES) de Sidrolândia, que representa a trabajadores y trabajadoras de JBS, denuncia una serie de atropellos de la empresa en esa localidad, que se suman a otras realizadas por trabajadores y sindicatos en la región.
Un proyecto de ley – que ya cuenta con media sanción– preocupa a trabajadores, dirigentes sindicales y profesionales del derecho laboral de Uruguay.
En el siglo XXI se ha logrado avanzar en diferentes campos: ciencia, tecnología, genética, y mucho más. Sin embargo, todavía persiste la desigualdad económica y laboral para las mujeres.
Luego de un intenso 2022, el Comité Latinoamericano de Mujeres de la UITA (Clamu) dio inicio a su plan de trabajo para este año.