El documento, que se suscribió en la sede del Ministerio de Trabajo, obliga a todos los trabajadores, trabajadoras, empleadores y empleadoras de la industria de la alimentación a garantizar un ambiente libre de violencia y acoso, en los términos del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, que Argentina ha ratificado.

“Pudimos plasmar el producto de los debates surgidos en los congresos nacionales, comisiones y diversos talleres formativos realizados por las y los trabajadores de la alimentación de todo el país, donde las compañeras coincidieron en la necesidad de diagramar estrategias y acciones concretas contra todo tipo de violencia y a favor de la plena igualdad de derechos”, señaló el secretario general de la FTIA, Héctor Morcillo.

El protocolo permitirá transformar los ámbitos laborales en lugares más seguros y libres de violencia, mediante un enfoque inclusivo e integrado con perspectiva de género y regirá en todos los ámbitos laborales e independientemente del tipo de contrato que ostente.

También establece una serie de acciones preventivas y medidas a adoptar ante situaciones de violencia o acoso bajo los principios de confidencialidad, celeridad, no revictimización, asistencia, contención y orientación, así como la prohibición de ejercer represalias directas e indirectas contra quienes efectúen denuncias.

Foto: FTIA