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Arcor-Bagley intenta precarizar y violar el Convenio Colectivo

Según informó en un comunicado el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) de Córdoba, con la excusa de modernizar una línea de producción, la empresa Arcor Bagely esconde el perverso objetivo de precarización laboral y la eliminación de históricas conquistas.

Gerardo Iglesias

27 | 06 | 2022

El Sindicato informó también que en el marco del conflicto generado por la decisión unilateral de Arcor-Bagley de modificar el convenio colectivo, el Ministerio de Trabajo de la provincia dispuso la conciliación obligatoria y citó a las partes para una nueva audiencia mañana martes 28 de junio en la sede de la cartera provincial.

La situación fue denunciada por STIA Córdoba que, a través de su secretario general y a la vez titular de la FTIA, Héctor Morcillo, quien informó a medio locales la intención de los empresarios de avanzar en la precarización laboral, eliminando conquistas históricas, como es el descanso de fin de semana, e imponer nuevos horarios de trabajo que afectan la realidad de 400 operarios y operarias de la planta.

“La empresa empezó a convocar al personal y proponerles trabajar los fines de semana en turnos de 12 horas y tener francos de lunes a viernes. Esto es lisa y llanamente una precarización laboral, jugando con la necesidad de la gente”, subrayó Morcillo.

Ante esta situación, STIA de Córdoba reclamó una reunión con las autoridades de la empresa. La falta de respuestas derivó en un plan de lucha con paros, el bloqueo de los portones y asambleas que culminaron con la disposición por parte del Ministerio de Trabajo de Córdoba, de la Conciliación Obligatoria.

Los dirigentes del STIA Córdoba ratificaron su apuesta al diálogo, pero a la vez se mantendrán firmes en la defensa del Convenio Colectivo y los derechos de trabajadoras y trabajadores.