![SUT-INARSA cierra negociación salarial con FEMSA](http://rel-uita.org/archivo/images/stories/flexicontent/l_giorgio120x70b.jpg)
En Tegucigalpa,
Con Daniel Reyes
SUT-INARSA cierra negociación salarial con FEMSA
Presentado pliego de peticiones para inminente negociación colectiva
![20160420 Daniel Reyes610 1](/archivo/images/stories/para_articulos/20160420_Daniel_Reyes610.jpg)
El Sindicato Único de Trabajadores de Industria Nacional de Refrescos S.A. (SUT-INARSA) de Coca Cola FEMSA logró un aceptable reajuste de los salarios de los trabajadores.
“La empresa se apegó estrictamente a la que fue la inflación que declaró el Banco Central de Nicaragua. Finalmente acordamos un aumento del 5,5 por ciento por el área de Producción, y del 4 por ciento por el resto del personal”, dijo Daniel Reyes, secretario general del SUT-INARSA.
“Si bien este resultado no llena completamente nuestras expectativas, valoramos como positivo el hecho de haber logrado un acuerdo a pocas semanas de iniciar las negociaciones para la firma de un nuevo Convenio Colectivo”, indicó el dirigente sindical.
El nuevo salario estará vigente por un año a partir del 1 de abril de 2016.
Reyes dijo también a La Rel que ya presentaron el pliego de peticiones ante las autoridades laborales, y que la comisión negociadora del Sindicato está lista para este nuevo desafío.
El actual Convenio Colectivo se vence el 20 de mayo, y el SUT-INARSA espera poder sentarse a negociar a partir del próximo mes.
“Siempre mantenemos el respeto mutuo y tratamos de preservar las buenas relaciones con la empresa. Esperamos que FEMSA siga haciendo lo mismo y que podamos negociar en armonía para el bien de todos”, explicó Reyes.
Entre los puntos más importantes, el sindicalista señala el fortalecimiento de los viáticos de alimentación y la estabilidad laboral.
El secretario general del SUT-INARSA indicó también que, próximamente, realizarán una evaluación de la reestructuración de rutas que se llevó a cabo a partir del 8 de marzo pasado.
“Hay algunas inconformidades y la revisión servirá justamente para resolver estos problemas”, concluyó Reyes.
“Si bien este resultado no llena completamente nuestras expectativas, valoramos como positivo el hecho de haber logrado un acuerdo a pocas semanas de iniciar las negociaciones para la firma de un nuevo Convenio Colectivo”, indicó el dirigente sindical.
El nuevo salario estará vigente por un año a partir del 1 de abril de 2016.
Reyes dijo también a La Rel que ya presentaron el pliego de peticiones ante las autoridades laborales, y que la comisión negociadora del Sindicato está lista para este nuevo desafío.
El actual Convenio Colectivo se vence el 20 de mayo, y el SUT-INARSA espera poder sentarse a negociar a partir del próximo mes.
“Siempre mantenemos el respeto mutuo y tratamos de preservar las buenas relaciones con la empresa. Esperamos que FEMSA siga haciendo lo mismo y que podamos negociar en armonía para el bien de todos”, explicó Reyes.
Entre los puntos más importantes, el sindicalista señala el fortalecimiento de los viáticos de alimentación y la estabilidad laboral.
El secretario general del SUT-INARSA indicó también que, próximamente, realizarán una evaluación de la reestructuración de rutas que se llevó a cabo a partir del 8 de marzo pasado.
“Hay algunas inconformidades y la revisión servirá justamente para resolver estos problemas”, concluyó Reyes.
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Fotos: Giorgio Trucchi
Rel-UITA
20 de abril de 2016