Durante más de tres años, nuestra afiliada la Asociación de Inspectores de Trabajo de la República Dominicana (Asitraredo) ha venido denunciando reiterados casos de discriminación por pertenencia sindical y por edad, maltrato, traslados abusivos, sobrecarga de tareas y falta de voluntad de diálogo.

Ante esta situación y la intransigencia de las autoridades, en abril del año pasado la CNUS decidió presentar una queja ante la OIT (caso 3071), en la que señala la negativa de las autoridades a reunirse con los dirigentes de la Asitraredo para buscar una salida al conflicto.

Asimismo, denuncia traslados y sanciones de amonestación contra 19 miembros de dicha organización sindical, por participar en una protesta pacífica frente a las instalaciones del Ministerio del Trabajo.

De manera particular, el querellante alega que la Ministra de Trabajo habría procedido a trasladar a centros remotos a diez inspectores, entre los cuales figuran Enemencio Matos Gómez, Evelyn Geraldina Mejía Mejía, Elizabeth Batista y Víctor Guerrero Ogando, todos directivos de la Asitraredo.

En su comunicación de julio de 2014, el gobierno de República Dominicana contestó a cada uno de los alegatos presentados por la CNUS, negando haber actuado de manera intransigente y persecutoria ante las demandas de las y los trabajadores organizados.

Ante esta situación y tras haber analizado los alegatos de las partes, el Comité de Libertad Sindical invitó al Consejo de Administración de la OIT a aprobar algunas recomendaciones.

En cuanto a los traslados de inspectores, el CLS sugirió al gobierno a examinar con la Asitraredo “la propuesta de esta última de crear un reglamento protocolo donde se reestablezcan la forma, los métodos y razones para los traslados”.

Asimismo, a efectos de restaurar relaciones armoniosas entre las partes, el Comité propuso que el gobierno y la asociación “aborden conjuntamente la posibilidad de reexaminar en un clima constructivo las amonestaciones” vertidas contra cinco dirigentes sindicales y 14 afiliados.