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Os hambúrgueres intransigentes da McDonald’s
Em São Paulo,
Brasil
HRCT
Com Isaac Neco
Os hambúrgueres intransigentes
da McDonald’s
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Isaac Neco | Foto: Gerardo Iglesias
Assessor do Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis e Restaurantes de São Paulo e Região (Sinthoresp), Isaac Neco falou com A Rel sobre a crescente problemática com o McDonald´s no Brasil.
-A McDonald´s continua aprontando das suas no Brasil?
-Os problemas com a transnacional são permanentes porque ela está constantemente desrespeitando os direitos dos trabalhadores, bem como a nossa legislação trabalhista.

Há mais de 10 anos, nós enfrentamos as irregularidades cometidas pela Arcos Dorados, franquia da transnacional no Brasil, principalmente no que se refere à exploração dos trabalhadores, traduzida em míseros salários; à imposição da denominada jornada móvel, ou seja, o funcionário fica à disposição da empresa o dia inteiro, porém só recebe pelas horas efetivamente trabalhadas no local; à péssima alimentação oferecida pela cadeia de comida rápida, entre outras anomalias.

Devido a tudo isto, o Sinthoresp, a Contratuh e a Rel-UITA acompanharam com entusiasmo a Jornada de Ação Global contra a McDonad´s, realizada no dia 15 de abril próximo passado.

-Devemos destacar a valiosa e decisiva intervenção do Ministério Público nesta luta por trabalho decente no McDonald´s...
-Sim, claro. O Ministério Público do Trabalho tem sido um grande instrumento para o movimento sindical na luta por melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores, seu papel institucional é fundamental para a conquista das mudanças que desejamos.

-Mas, houve alguns avanços com relação às condições de trabalho?
-Conseguimos avançar no que se refere à alimentação dos trabalhadores, pois agora já podem levar os seus próprios alimentos, só que ainda temos muito que conquistar.

O problema é que, para podermos melhorar as condições de trabalho nos restaurantes da cadeia de comidas rápidas, chocamos com a intransigência da empresa.
 
Rel-UITA
20 de abril de 2015
 
Tradução: Luciana Gaffrée
 
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