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PepsiCo e sua estratégia antissindical global
PepsiCo e sua estratégia antissindical global
Em Montevidéu,
Com Marcial Cabrera
PepsiCo e sua estratégia
antissindical global
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A transnacional de refrigerantes apelou da sentença do MITRAB e se nega a reincorporar os trabalhadores demitidos
Foto: Giorgio Trucchi
Em 9 de novembro passado, trabalhadores da Schneider National Logistics, que comercializa e distribui produtos da Pepsi na Nicarágua, decidiram formar um sindicato. Menos de 24 horas depois, a gerência da empresa os demitiu ilegal e arbitrariamente.
O Ministério do Trabalho (MITRAB) começou, dois dias depois, uma inspeção nas instalações da Engarrafadora Nacional S.A. (ENSA), franquia da The Pepsi Cola Company (Pepsi) empresa diretamente vinculada à Schneider National, durante a qual constatou a violação do foro sindical, assim como a demissão massiva dos trabalhadores.
Após esta ação, o MITRABA declarou ilegais as demissões e ordenou a reincorporação dos trabalhadores.
Em diálogo com A Rel, Marcial Cabrera, secretário geral da Federação Unitária dos Trabalhadores da Alimentação da Nicarágua (FUTATSCON), que está assessorando o Sindicato dos trabalhadores da Schneider e levando adiante a negociação com a empresa, declarou que no dia 14 de novembro passado, reuniu-se com o gerente regional da Schneider National Max Saravia, e com o advogado da companhia, com o objetivo de chegarem a um acordo consensual.
“Nesta reunião, uma proposta nos foi apresentada e considerada, desde o início, inaceitável para os trabalhadores. A gerência quer reincorporar apenas 45 dos trabalhadores despedidos, deixando fora os outros 29, todos parte da junta diretiva do Sindicato”, afirmou.
Cabrera também informou que a empresa apelou da sentença do MITRABA, mas como a apelação foi apresentada fora do tempo, foi mantida a resolução administrativa declarando ilegais as demissões, e determinando a reincorporação dos trabalhadores demitidos em 10 de novembro passado.
“Continuamos dispostos a negociar, mas não cederemos diante da proposta feita pela gerência da Schneider National. Os trabalhadores continuam fazendo piquete na porta da distribuidora, firmes na defesa de seus direitos. Infelizmente, não recebemos até a data uma resposta positiva por parte da empresa”, manifestou o dirigente.
A Engarrafadora National tem a franquia dos produtos da Pepsi para a Nicarágua, sendo propriedade do grupo Castillo da Guatemala, a Corporação Mariposa, agora CBS.
“A Schneider National Logistics terceiriza para a ENSA a distribuição dos produtos da transnacional, mas nega ter uma relação direta com a Pepsi ainda que nos caminhões e nos uniformes de seus trabalhadores brilhem visivelmente o logo da empresa de refrigerantes. Para nós, formam parte da empresa”, enfatizou.
De acordo com o declarado por Cabrera, a gerência da Schneider manifestou que perderam muito dinheiro devido a esta situação de conflito.
“Não puderam cumprir com a entrega de produtos aos pontos de venda porque não conseguem trabalhadores que conheçam as rotas de distribuição, o que gerou um atraso na entrega dos mesmos”
Então, fazemos a seguinte pergunta: Por que não reincorporam os companheiros e resolvem isto de uma vez? Bom, porque a Pepsi é uma das empresas mais antissindicais do mundo, que predica uma política global contra os sindicatos”, refletiu Cabrera.
A FUTASTCON solicitou uma nova inspeção da MITRABA para efetivarem a resolução da reincorporarem os mais de 70 trabalhadores, já que se a empresa não cumprir com o disposto pelo Ministério, terá que arcar com as multas que o organismo dispor para este caso.
“Ainda temos esperança de que a empresa capacite e cumpra com as leis deste país, e que cheguemos a um acordo que reincorpore os companheiros, mais cedo que tarde”, finalizou o dirigente.
Rel-UITA
24 de novembro de 2014