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La Intendencia de Florianópolis y la promoción del turismo apoyando la micro y pequeña empresa
La Intendencia de Florianópolis y la promoción del turismo apoyando la micro y pequeña empresa
En Florianópolis
Se invertirán 1,3 millones de dólares
La Intendencia de Florianópolis y la promoción del turismo apoyando la micro y pequeña empresa
¿...Y los trabajadores....?
Foto: Gerardo Iglesias
El pasado jueves 26 se lanzó el Proyecto de Fortalecimiento del Turismo del Municipio de Florianópolis "Floripa Pro-Turismo". La Rel-UITA y el Sindicato de Trabajadores Hoteleros de Florianópolis (SITRATUH), organización afiliada a la UGT y a la CONTRATUH, participaron de la citada actividad.
La inversión está destinada a más de 5 mil micro y pequeñas empresas que trabajan directamente con el turismo en la región de la “Grande Florianópolis”.
El Proyecto se ejecutará de julio de 2014 a diciembre de 2016, esperando posicionar Florianópolis como destino de excelencia, “conciliando buenos productos con buenas experiencias”, según se anunció en el folleto del acto de lanzamiento.
Turismo y Trabajo Decente
El Estado de Santa Catarina, y su capital Florianópolis, fueron elegidos por séptima vez como el mejor destino turístico del país mediante votación popular en una respetadísima revista especializada. La capital catarinense es considerada también el mejor destino del turismo LGBTS nacional y uno de los diez mejores del mundo.
Sin embargo, para los trabajadores del sector la presencia creciente de turistas no se traduce en una mejor calidad de vida y de trabajo.
Según Anésio Schneider, presidente del SITRATUH, “El empleo en la hotelería y la restauración se caracteriza por los bajos salarios, la explotación de mano de obra, una alta rotatividad del personal, horas extras mal o no remuneradas, falta de capacitación, banco de horas y mucha informalidad”.
Para el dirigente, “se impone un paradigma donde el turista paga bien y el trabajador gana mal”.
Al hacer uso de la palabra, la Rel-UITA y el SITRATUH destacaron que un punto clave para incentivar el turismo y ofrecer mejores servicios, es construir una nueva cultura de empleo y eliminar la precariedad laboral que padecen miles de empleados.
Dignidad para el turista y dignidad para el trabajador y la trabajadora.
Rel-UITA
1 de julio de 2014