“A proposta da usina foi de reajuste salarial de 6% que seria dividido: 3% em julho e a outra parte em novembro não retroativo a data-base que é maio. Também foi oferecido um abono salarial no valor de R$ 600,00”, informou Bueno Junior.

O dirigente disse também que a proposta foi rejeitada pelos trabalhadores pois ela não satisfaz, sequer a inflação do período que é de 8,34%.

O estado de greve funciona como um alerta dos trabalhadores para a empresa no sentido de demonstrar a insatisfação dos trabalhadores com a postura da empresa e, caso as negociações não avancem, os trabalhadores poderão entrar em greve.

“Queremos a reposição da inflação, e mais aumento real de salário”, afirmou o dirigente.

Enquanto isso, o Sindicato da Alimentação de Limeira/SP, que convocou e realizou a assembleia, pede a reabertura das negociações para que seja evitada a greve.