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Comité
Ejecutivo Latinoamericano
Presidente
Norberto Latorre
UTHGRA Argentina
Vicepresidente
Luis A. Pedraza
UNAC Colombia
Vicepresidenta
Neuza Barbosa
CNTA Brasil
Carolina Llanos
UATRE
Argentina
Héctor Ponce
ATILRA
Argentina
Silvia Villaverde
FATPCHPYA
Argentina
David Morales
FESTRAS
Guatemala
Alessandra
da Costa Luna
CONTAG
Brasil
Siderlei Oliveira
CONTAC
Brasil
Guillermo Rivera
SINTRAINAGRO
Colombia
Wendy Y. Chavarría
FESTRAS
Guatemala
Eduardo Esquivel
STIE
México
María Tafur
FNT-CGTP-ABA
Perú
Gerardo Iglesias
Secretario Regional
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Señor Juan Carlos Varela Rodríguez
Presidente de la República de Panamá
Su Despacho
Ref.: Violación del derecho a la negociación colectiva en Cervecería Nacional
De mi consideración:
El pasado 1 de junio se instaló en el Ministerio del Trabajo de Panamá la mesa para iniciar las negociaciones de un nuevo Convenio Colectivo entre Cervecería Nacional, propiedad de la empresa transnacional SABMiller, nuestro afiliado el Sindicato Industrial de Trabajadores de la Fabricación y Comercialización de Refrescos, Bebidas, Gaseosas, Cervezas, Licores y Similares (SITRAFCOREBGASCELIS) y el Sindicato de Trabajadores de la Industria Cervecera en Panamá (STICP).
Demostrando un alto nivel de madurez y la voluntad de recorrer un camino de unidad, los dos sindicatos decidieron estrechar una alianza estratégica para negociar conjuntamente el nuevo Convenio, y así extender sus beneficios a todos los trabajadores de la empresa cervecera.
Lamentablemente, nos enteramos que esta decisión fue abiertamente rechazada por la comisión negociadora de Cervecería Nacional, cuyos integrantes, en abierta violación de la legislación laboral nacional y los convenios de la OIT 87 y 98 sobre libertad sindical y negociación colectiva, ratificados por su país, se empecinaron en querer sentarse a negociar y suscribir el nuevo Convenio sólo y exclusivamente con el “sindicato mayoritario”.
La actitud cerrada e intransigente de Cervecería Nacional (SABMiller) hizo que la negociación se estancara, y que después de casi un mes de su inicio no se haya podido avanzar ni firmar ninguna cláusula del pliego de peticiones.
Ante esta situación violatoria del derecho a la negociación colectiva, el 9 de junio pasado los dos sindicatos declararon concluido el proceso de conciliación y procedieron a declarar la huelga.
De no haber cambios significativos, la huelga estallará el próximo 10 de julio, acarreando consigo todas las consecuencias negativas que este proceso conlleva.
Ante este panorama, junto a nuestras 402 organizaciones afiliadas en 126 países vamos a estar atentos, y seguiremos respaldando tanto a nuestra organización afiliada, el SITRAFCOREBGASCELIS, como al STICP en su legítimo derecho de poder negociar conjuntamente un nuevo convenio colectivo con Cervecería Nacional (SABMiller).
Confiamos en que usted tomará nota de la gravedad de la situación y adoptará las medidas necesarias para que la empresa se avenga a respetar las leyes nacionales y los compromisos internacionales contraídos por el país.
Sin otro particular, hago propicia la oportunidad para saludarlo con el testimonio de mi mayor consideración.
Gerardo Iglesias
Secretario Regional UITA
Montevideo, 29 de junio de 2015
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