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Un modelo de negociación sectorial que marca el rumbo
Un modelo de negociación sectorial que marca el rumbo
Un modelo de negociación sectorial que marca el rumbo
La negociación colectiva que recientemente concluyó en la zona bananera de Urabá, entre el sindicato Sintrainagro y Augura, el gremio de empresarios bananeros que nuclea a un total de 268 fincas, sale de los cánones ordinarios del derecho colectivo laboral que rige en Colombia y aparece como un modelo a seguir en el futuro.