La Rel conversó en esa oportunidad con Guillermo Yegros, secretario general del Sindicato de Trabajadores de Parmalat Paraguay SA (Sintraparpasa).

-¿Cómo está la situación en la organización?
-Desde marzo pasado, cuando asumimos nuevamente la conducción, venimos abocados en la tarea de reorganizar una serie de cosas a lo interno del Sindicato.

Con la nueva administración de la compañía, nos encontramos actualmente acéfalos porque no tenemos director de Parmalat para Paraguay y según manifestó el gerente para América Latina Patrice Filoche, no hay miras de que se nombre próximamente.

Sin embargo hay buen diálogo con la nueva gerencia de la francesa Lactalis.

-¿Cuál es tu evaluación sobre este Encuentro?
-Para mí y para mis compañeros que son nuevos, este tipo de actividades significan una experiencia enriquecedora sobre todo porque en nuestro país esta clase de instancias no se dan.

Venimos a conocer otras realidades de otros países y las soluciones que se presentan a los conflictos comunes que enfrentamos los trabajadores del sector. Se aprende mucho.

-La situación del movimiento sindical paraguayo es bastante compleja…
-Sí, de hecho continúan las divisiones y la atomización de los sindicatos y una gran polarización de la que lamentablemente no se vislumbra una salida en el mediano plazo.

Hay demasiados personalismos pero también pasa que hay demasiadas centrales sindicales compitiendo por una misma porción de la torta, muchos sindicatos se forman para poder tener beneficios que ofrece el estado y por ahí comienza el problema.

-¿Qué piensas del compromiso que surgió en este Encuentro, de que Atilra los visitará en breve?
-Es algo altamente positivo. Siempre el intercambio con dirigentes del nivel de los que tiene Atilra es muy bueno y seguramente enriquezca nuestra labor sindical y ni hablar que es un respaldo para nuestra organización que resulta muy valioso. Será un honor recibirlos.

En este sentido, aprovecho la ocasión para agradecer y destacar la importancia que tiene para nosotros formar parte de la UITA, porque es por esa razón que estamos hoy acá y que vamos generando lazos con organizaciones que son un modelo a seguir como lo es Atilra.